A VIII edição do GEP Brasil 2014 – Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas – que acontece em 15 de maio, no Centro de Convenções de Ribeirão Preto, confirma a participação do empresário brasileiro Ricardo Bellino, residente em Miami. A palestra do empreendedor dialoga com o tema do evento “Tempo de conectar”. As inscrições já estão abertas.
Segundo Denise Lustri, Diretora da ABRH –SP Regional Ribeirão Preto, é uma grande conquista para o evento ter a presença e a participação de Ricardo Bellino, que se destaca no cenário nacional e internacional pela habilidade ímpar de transformar ideias em grandes negócios. Além de ser o responsável por trazer ao Brasil a agência americana Elite Models, o empresário é autor de best sellers sobre empreendedorismo como You Have 3 Minutes! (Você tem três minutos!).
De acordo com Donald Trump, Chairman and CEO da Trump Organization, Bellino é alguém que sabe o quanto ele valorizo o tempo. “Eu lhe dei um deadline, ele o cumpriu e fim de conversa. Nós nos tornamos parceiros de negócios”, complementa Trump.
Além de Ricardo Bellino, também estão confirmados: Dr. Wolnei Tadeu Ferreira, Diretor Jurídico da Sobratt - Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades, que também ocupa o cargo de Diretor Jurídico da ABRH Nacional, Adriano Bandini - Especialista em Diversidade do Citibank e Eduardo Távora, Diretor Adjunto de Vendas da Ticket, para falar refletirem sobre teletrabalho.
Outra atração especial nesta edição do Congresso será a apresentação dos resultados da pesquisa sobre o contexto da Gestão de Pessoas nas organizações, realizada pela Cohros com o apoio das docentes da USP-Ribeirão Preto, Marina Greghi, da Faculdade de Psicologia e Adriana Caldana, da FEA. A pesquisa visa entender o contexto de Gestão de Pessoas, na visão de empresários e executivos e na visão dos profissionais da área.
A expectativa da organização do evento é receber mais de 200 participantes, entre profissionais de RH, empresários, diretores, gestores e lideranças, para ciclos de palestras, debates e apresentações de cases. “O objetivo do GEP Brasil é reunir empresas que tenham experiências bem sucedidas em gestão de negócios, estratégias e gestão de pessoas para compartilhar seus conhecimentos e práticas com outras empresas e profissionais que buscam o caminho da excelência”, conclui Denise Lustri.